Ihre Aufgaben Beschaffung von Materialien und Leistungen für unsere gesamte ProduktpaletteKoordinierung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Anfrage bis zur LieferungBearbeitung von Eingangsrechnungen & LieferantenreklamationenMitwirkung bei Planung und Durchführung von Audits und Lieferantenbewertungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbar, alternativ technische AusbildungAusgeprägtes technisches VerständnisKommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie VerhandlungsgeschickVerbindliches, loyales AuftretenSicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wenn sich das für Dich nach einer spannenden Ausbildung anhört, dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgabenschwerpunkte: Organisation, Planung und Koordination lagerinterner und logistischer Prozesse Warenannahme Qualitätskontrolle sachgerechte Lagerung der Ware Versandvorbereitung und Abwicklung Dein Profil: Qualifizierter Hauptschul- oder guter Realschulabschluss Interesse an Zahlen und PC Ordnungssinn und Sorgfalt Unser Angebot: Spannende und vielseitige Ausbildung Optimale Einarbeitung Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Controller (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Frühschicht Unser Angebot für Dich als Controller (m/w/d) am Standort Berlin Stundenlohn ab 20,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Controller (m/w/d) am Einsatzort Berlin Als Controller (w/m/d) führst du bundesweite Benchmarks mit Plausibilisierung sowie Sonderauswertungen für die Leitung der Gastronomie und dem übergeordneten Headquarter durch Zudem bist du für die Validierung der regionalen Geschäftszahlen und die Durchsprache und Plausibilisierung von ForeCast und Planwerten der regionalen Einheiten mit den Regionenleitungen verantwortlich Zu deinen Aufgaben gehören auch das regelmäßige monatliche Reporting, einschließlich Planung, ForeCast-Erstellung und Geschäftsjahresabschluss Du bist für die Optimierung des bestehenden Controllings in Power BI zuständig Die Beratung und Klärung von zentralen Steuerthemen (insbes.
Weiterhin unterstützen Sie im Tagesgeschäft und bei allgemeinen administrativen Bürotätigkeiten. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Zuarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Mailingaktivitäten, Newsletter und der kontinuierlichen Pflege von Referenzlisten und Datenbanken.
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Was wir Dir bieten 36.000 -40.000 EUR/Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche mit GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du übernimmst die Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler WarensendungenDie Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente ist Teil Deiner Aufgabe Steuerung und Auswahl von Spediteuren und TransportdienstleisternDas Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen optimaler Transportabläufe gehört zu Deinem täglichen DoingDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und der LagerlogistikDie Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System übernimmst DuDie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen ist für Dich selbstverständlich Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder der Transportlogistik zurückFundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung konntest Du bereits sammeln, kein MussIm Umgang mit ERP- und Logistiksystemen, idealerweise SAP, bist Du sicherGute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch im Job?
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung Weiterentwicklung von Lernsituationen, curricularen Einheiten und Ausbildungskonzepten im Team Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei staatlichen Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden inkl.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung Weiterentwicklung von Lernsituationen , curricularen Einheiten und Ausbildungskonzepten im Team Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei staatlichen Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden inkl.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. medcareer sucht im Auftrag eines etablierten Seniorenheims in Berlin-Reinickendorf eine engagierte und qualifizierte koordinierende Praxisanleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Empathie die Ausbildung in der Einrichtung auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. medcareer sucht im Auftrag eines etablierten Seniorenheims in Berlin-Steglitz eine engagierte und qualifizierte koordinierende Praxisanleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Empathie die Ausbildung in der Einrichtung auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Gute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit)genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Kennenlernen und gemeinsames Arbeiten an den unterschiedlichsten Bauprojekten.Planung der Versorgung der Gebäude mit Wärme, Kälte, Luft und Wasser, gemeinsam mit Kollegen / Fachplanern.Erstellung von CAD-Plänen (Computer-Aided-Design) in 2D und in 3D – dabei lernst Du moderne Anwendungsprogramme effizient einzusetzen.Berechnungen und Auswertungen unter Verwendung moderner IT.BIM (Building Information Modeling) wird für Dich nicht nur ein Fremdwort sein.Dokumentation von Kapazitäten und Projektfortschritt mittels neuester Steuerungs-IT.Betrachtung der Umsetzung Deiner Planung auf der Baustelle.Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.Interesse am computergestützten Arbeiten.Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis.Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, zeigst Engagement und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.Wir bieten dir eine spannende Ausbildung in einem modernen, zukunftsorientierten Familienunternehmen, mit vielen Vorteilen: Individuelle und intensive Einarbeitung.Offene Duz-Kultur.Abwechslungsreiche Projekte und Einblicke in viele Bereiche.Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Software.Sehr gute Übernahmechancen.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima.Zuschuss HVV-Deutschlandticket, Hansefit-Karte/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit GartenzugangMitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote Entlastung bei den Verwaltungsaufgaben durch wohnbereichsübergreifenden Einsatz von Dokumentationsbeauftragten Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation komplexer Pflegemaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Anpassung der Wohnumgebung für Bewohner:innen mit speziellen Pflegebedarfen kollegiale Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig die Bewohner:innen und das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für Geronto-Bereich Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzleistungen wie z.B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Ausführen von Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen Bauwerksabdichtungen mit bituminösen, zement- und kunststoffgebundenen Abdichtungsmitteln, Dichtungsbahnen und Dichtstoffen Trockenlegung von Bauwerken und -teilen Durchführung von Schadensdiagnosen Aufbringen von Imprägnierungen, Beschichtungen und Versiegelungen als Betonoberflächenschutz Markierungen von Böden und Straßen aller Art ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw.